lunes, 3 de marzo de 2014

El trabajo en el #eduPLEmooc y el PIE del IES García Bernalt de Salamanca sobre una Línea de Excelencia TIC en ESO.


NOTA PREVIA

Lo que viene a continuación no es aún el documento colectivo y consensuado que debería ser, sino uno más de los que otros colegas han aportado. Por las razones que se exponen en la entrada anterior, y se reiteran en esta, no ha sido posible el intercambio-encuentro pausado y reposado que se necesitaba. Tiempo habrá en las próximas semanas, ya fuera de los límites temporales de este curso. 
Como se ha indicado en anteriores entradas, el #eduPlEreto del curso ya existía antes del lanzamiento del MOOC en forma de un proyecto de Línea de Excelencia TIC en la ESO, que va ya por su 2º curso, y que en este  ha concretado la formación y participación de los profesores en un PIE (Proyecto de Innovación Educativa) aprobado por la Consejería de la Junta de Castilla y León. 




La participación de varios profesores de nuestro centro en este curso, se entendió como una oportunidad excepcional para lanzar y dar coherencia a la formación base que necesitaba un proyecto como el que tiene entre manos nuestro instituto.

Ahora que llegamos al final, los pocos que lo hemos cursado podemos coincidir en que la calidad y amplitud de miras del mismo ha cumplido y rebasado nuestras expectativas. Ahora estoy plenamente  convencido que la formación teórico-práctica que proporciona el curso es la que necesitamos en nuestra LTIC.

Lástima que no podamos hablar de grandes resultados porque al final hemos llegado 3-4, cada uno por su cuenta y con la lengua fuera, sin tiempo para el intercambio reposado ni para el aprendizaje compartido. Hemos llegado al final los que ya conocíamos el camino, no el elevado número de colegas que, apostando por la innovación, necesitan tiempo para reflexionar, probar nuevas prácticas y replantear prácticas educativas asentadas por muchos años de profesión.

Ya he expuesto en el blog del curso mi valoración y objeciones, por lo que este no es el lugar de repetirlas.

Lo que sí quiero es que este apartado lo dediquemos a reflexionar sobre el modelo en sus conjunto y  las necesidades formativas de los miembros.

Para empezar yo diría que el curso nos ha servido para todo esto:
  • Para valorar entre todos la necesidad de organizar la formación en torno a la construcción coherente de un PLE  equilibrado y abierto para cada uno de los miembros participantes.
  • Para corroborar la necesidad de organizar los cursos de la LTIC en torno al mismo principio: la propuesta secuenciada de herramientas para la construcción ordenada, equilibrada y coherente de un PLE para los alumnos.
  • La importancia del uso de una red social. La necesidad la teníamos clara, pero no la herramienta. Edmodo, aun valorando su gran calidad y enormes posibilidades,  no terminaba de convencernos a muchos por el miedo a un crecimiento desordenado y acumulativo de herramientas. El trabajo en el curso nos ha obligado al uso de esta "red fantasma" a la que nos empuja Google en el uso de sus servicios, y que muchos hemos venido rechazando por los mismos motivos. Cuando algunos nos hemos puesto a trabajar con ella para unos fines concretos (las actividades propuestas por el MOOC), hemos empezado a verle sus enormes posibilidades. El mismo hecho de que el trabajo de los alumnos y profesores de la LTIC con Google Drive, con los e.portafolios en Google Sites, y con el blog en Blogger-Google, nos pone en pantalla continuamente esta red social, ha venido incrementando de la forma prevista por la empresa el uso por parte de un creciente número de alumnos. El resultado es que, trabajando tantos servicios de Google, el uso de su red social para los mismos fines es la decisión más lógica y consecuente. Los riesgos de echarnos en brazos del Gran Hermano ya los trabajamos en la alfabetización digital prevista en la programación.
  • Junto a esta red social, el trabajo con Twitter en el curso, nos ha permitido comprobar y compartir sus enormes posibilidades formativas, siendo como ya es la principal red social utilizada por nuestros alumnos. 
  • El curso nos ha servido también para compartir la certeza de que el papel fundamental del profesor en el nuevo paradigma que se está abriendo tiene mucho de guía y "curador" de contenidos. Herramientas como scoop.it y Storify van en la misma dirección. 

La principal objeción que algunos le hemos hecho al curso es su escasísima extensión temporal. En la entrada del blog propongo algunas alternativas. Si se adopta alguna de ellas para el próximo curso, pienso que puede convertirse en el eje central de formación para miembros de la LTIC.

Si, en suma, lo que queremos es abrir procesos que abran otros procesos, y todos empujen a un salto disruptivo de paradigma educativo, esta es, en mi opinión,  una buena decisión.

domingo, 2 de marzo de 2014

Un curso extraordinario malogrado por su escasa extensión temporal


Debo empezar comentando sobre Storify, y decir que me ha encantado como instrumento de "curación" (ains, qué palabro) en forma de estructura que engarza en un relato múltiples elementos (aunque algo limitados). Lo que no me gusta es su inserción tan invasiva.  No entiendo por qué no da la opción de darle un formato presentación como la que aparece en Twitter cuando la tuiteas. 

Por eso he realizado una captura de pantalla con el enlace.

Sobre este curso:

Aspectos positivos
  • En contenidos, estructura y gestión, me ha parecido extraordinario. Al centrarse, tanto en contenidos como en prácticas, en el desarrollo del propio PLE, da un salto más allá de los habituales cursos TIC. Resulta en sí mismo el epítome de lo que son los PLEs y su importancia para el desarrollo educativo y profesional.
  • Al saltarse barreras, tanto geográficas (como todo el e.learning) como de requisitos y niveles, permite y potencia la autoformación en comunicación de iguales.
  • La figura de los mentores va en la misma dirección. Sin embargo, desde mi propia experiencia no se ha aprovechado suficientemente por las limitaciones que indico a continuación.

Aspectos negativos
  • Primera y fundamental es su extensión temporal. Se nos dice, y decimos, que la construcción de un PLE no es de un día para otro, y resulta que un curso como este fuerza a construirse uno en 5 semanas. Imposible.
  • Los que nos hemos apuntado al curso con un nivel que podemos considerar alto por conocer y utilizar habitualmente la mayoría de las herramientas y redes sociales que se proponen, hemos tenido que dedicar un elevado número de horas, próximo al que de forma orientativa se indica para el curso. 
  • Esto explica el fuerte abandono de compañeros a los que habíamos animado a cursarlo, abrumados por la cantidad de tareas y nuevas prácticas a las que empuja el curso.

Propuestas

David Álvarez y los colegas del INTEF deben partir de que los profesores que trabajan en los centros de Primaria y Secundaria no tienen ni la soltura, ni la disponibilidad, ni la actitud, ni el tiempo, de los estudiantes universitarios u otros profesionales.  Los abandonos se hacen así masivos, con el agravante del rechazo que generan hacia iniciativas posteriores.  De ahí las propuestas que siguen:
  • Diferenciar el MOOC en 2-3 niveles: iniciación, medio, superior. Se deberán indicar claramente la programación de lo que se va a realizar en el curso: herramientas, actividades, etc.
  • Prolongar cada nivel durante un curso escolar, potenciando el trabajo y reflexión con las herramientas que se proponen.
  • Como mínimo, la extensión debería ser de un trimestre. Se acopla mucho mejor a los tiempos que un profesor está acostumbrado a utilizar.
  • Esta dilatación en tiempos y contenidos permitiría potenciar, precisamente, uno de los objetivos fundamentales del curso, la creación de comunidades de aprendizaje, consiguiendo que la los nuevos aprendizajes permearan la práctica docente de los participantes, creando procesos de disrupción respecto a las formas tradicionales de enseñanza y aprendizaje.


Mi participación en el #MOOCaféSalamanca





La participación en el #moocaféSalamanca ha sido una de las iniciativas más interesantes del curso. Aunque estamos habituados a dar el salto de lo analógico a lo virtual con compañeros del propio centro y colegas de la ciudad, esta experiencia inversa ha sido nueva para mí. Permite crear lazos más fuertes y reforzar compromisos con la innovación.

Como todo primer encuentro, las intervenciones fueron en múltiples direcciones, mirando cada cual desde la propia perspectiva profesional. La procedencia profesional de los presentes era, en efecto, muy diversa, desde educación especial, Universidad y doctorado, a Secundaria, pasando por infantil y formación de adultos. Aún así hubo algunas ideas.

Recoja aquí los asistentes de la entrada de @manolicharra que enlazo a continuación:
  • Manuel García: @mgroman. Asistió
  • Lourdes Izquierdo:   @mlizquierdos. Asistió
  • Brizeida Hernández:  @Brizeidaher. ( No pudo)
  • Teresa Alfaro: ijjnix@gmail.com. ( No pudo)
  • Mar López Vicente:  @marlopezvi. Asistió
  • Ángela González Lucas:  @hangelagonzalez. Asistió
  • Patricio Humanante Ramos. @phumanante. Asistió
  • Aurora Pérez Fonseca: maurorafon@gmail.com. Asistió
  • Cecilia Aranda:  caranda@usal.es. Asistió
  • María Eugenia: salinasmariaeugenia@gmail.com. @eugenia_salinas. Asistió
  • Manuela Sánchez Hernández: @manolicharra) 
  • -Angel Encinas (@angelencinas) 

Manuel García: @mgroman. Asistió Lourdes Izquierdo:   @mlizquierdos. Asistió Brizeida Hernández:  @Brizeidaher. ( No pudo) Teresa Alfaro: ijjnix@gmail.com. ( No pudo) Mar López Vicente:  @marlopezvi. Asistió Ángela González Lucas:  @hangelagonzalez. Asistió Patricio Humanante Ramos. @phumanante. Asistió Aurora Pérez Fonseca: maurorafon@gmail.com. Asistió Cecilia Aranda:  caranda@usal.es. Asistió María Eugenia: salinasmariaeugenia@gmail.com. @eugenia_salinas. Asistió Yo (Manuela Sánchez Hernández: @manolicharra) compré por error, 10 entradas. ¡Hay que ser tonta! El no saber, es lo que tienen las primeras veces. -Angel Encinas (@angelencinas) asistió sin mediación de eventbrite, al igual que otras compañeras (con las que intervengo en la elaboración de nuestra WIKI) no participantes en el MOOC: Dominica Gómez, María Dolores Marcos, Maribel Martín Casero, María Isabel Martín Segundo y un compañero de mi centro CEO Miguel Delibes: Javier Martínez Entonado. Invité a toda la comunidad educativa de mi centro, incluidos padres y alumnos, parece que no era un día muy adecuado, dado que no asistieron.

Manuela Sánchez, @manolicharra, fue, como digo, la impulsora del evento. Fue su determinación y entrega las que hicieron posible el evento. La entrada de su blog  da buena cuenta de ello.

En conclusión: como iniciativa me parece muy interesante, pero solo si es el comienzo de una dinámica que se amplíe a otros muchos profesores, y estos puedan trabajar en proyectos comunes por materia, área o nivel. La relación virtual-analógica-virtual generará, sin duda, nuevas dinámicas para aproximar profesores que, trabajando en centros diferentes pero próximos espacialmente (ciudad o provincia), puedan intercambiar experiencias y poner en marcha nuevos proyectos.

No es un camino fácil, y la propia experiencia del MoocaféSalamanca así lo atestigua, con su limitada participación, a pesar del entusiasmo de Manoli, pero es el mejor camino para crear comunidades profesionales en el siglo de las TIC.